Von
Hans-Rüdiger Munzke -
Kontinuierliche Verbesserungsprozesse und systematische Innovationsentwicklungen sind zwei wesentliche Erfolgsfaktoren, wie Studien und Benchmarkings immer wieder belegen. Wie kann man aber wirkungsvoll ein Innovations-Management "einfach" machen? Es braucht im Wesentlichen drei Voraussetzungen:
(i) Ein gemeinsames Verständnis mit einer ganzheitlichen und einfachen Struktur, die Unternehmen erfolgreicher werden lässt („Qualitäts-Denken“).
(ii) Leidenschaft und Möglichkeiten für ein werteorientiertes Handeln, möglichst ohne abteilende Schnittstellen.
(iii) Ein Instrument zur Erfassung der Problem-Situation und Ableitung von Lösungs-Maßnahmen, welche die Unternehmensstruktur positiv beeinflussen, die Wirkung überprüft und weitere Maßnahmen ableitet („Qualitäts-System-Denken“)
In dem Impulsvortrag werden einige einfache, praxiserprobte Handlungsempfehlungen vorgestellt, mit denen Sie Ideen zu Innovationen werden lassen.
Umfang: 40 Seiten
, Grösse: 1.67 mB, Sprache:
deutsch